一、总体用人单元以及劳动者就总体条约发生争议，条约用人单元侵略劳动者的订立的争劳动权柄，工会可能依占无关规定代表劳动者要求用人单元担当责任。议样
二、解决当总体条约争议经由商议仍是总体解决不了的时候，工会可能恳求仲裁，条约对于仲裁讯断不屈的订立的争，可能自收到仲裁讯断书之日起十五日外向法院提起诉讼。议样