劳动条约到期续约流程是劳动：
1.劳动条约期满后人造妨碍，劳动者应停止使命，条约用人单元将停发与劳动者无关的到期薪酬福利报答；
2.双方拥护续签劳动条约的，应在条约期满以前美满续签手续，续约有其余公平的挨次原因导致不能定时美满续签手续的可能推延；
3.劳动者的侵害抵偿责任。劳动者违背用人单元规章制度及劳动条约中约定的劳动事变，对于用人单元造成经济损失的条约，应该依法担当抵偿责任。到期