女职工有身流产的法律(含家养流产)，其地址单元应依据医务部份的上女证实，按如下规定给以产假：三个月如下的职工，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的产假，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的规定，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的法律，按个别产假解决。上女
法律依据:
《女职工劳动呵护规定》第八条第一款规定：“女职工有身流产的职工，其地址单元应该依据医务部份的产假证实，给以确守光阴的规定产假。”详尽光阴可能依据各地各行业的法律规定或者由地址单元酌情思考。