不签定劳动条约下班多少天是下班有人为的。人为是多少定劳动条指东家概况法定用人单元依据法律规定、或者行业规定、不签或者依据与员工之间的下班约定，以货泉方式对于员工的多少定劳动条劳动所支出的报答。
劳动报答是不签按劳给付，不患上不给，下班不给是多少定劳动条违法的；可能向当地仲裁机构咨询歌咏，恳求劳动仲裁。不签除了恳求劳动仲裁，下班还可能向当地劳动监察大队歌咏。多少定劳动条
【法律依据】
《人为支出暂行规定》第九条，不签劳动关连双方依法破除了或者妨碍劳动条约时，下班用人单元应在破除了或者妨碍劳动条约时一次付清劳动者人为。多少定劳动条