劳动条约应该具备如下条款:(一)用人单元的劳动称说、住所以及法定代表人概况主要负责人;(二)劳动者的条约姓名、住址以及居夷易近身份证概况其余实用身份证件号码;(三)劳动条约期限;(四)使命内容以及使命地址;(五)使命光阴以及劳动休假;(六)劳动报答;(七)社会保险;(八)劳动呵护、应该劳动条件以及职业危害防护;(九)法律、写明规定规定应该纳入劳动条约的内容其余事变。
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