用人单元与劳动者不签定劳动条约的不劳，但有事实劳动关连的动条，适宜工伤天气的约闹，可能认定为工伤。事诞生算
《工伤保险条例》第十四条：职工在上下班途中，工伤受到非自己主要责任的爱问交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、常识火车事件伤害的不劳，应该认定为工伤。动条
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