一、企业对于企业承包时期的承包劳动争议，可由当事人商议解决；
二、时期无奈商议不同的劳动争，可能向救命机关恳求救命；
三、该那救命不乐成的解决，可能依法去向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；
四、企业不屈仲裁服从的承包，则依法提起诉讼。时期
五、劳动争法律依据：《中华国夷易近共以及国劳动争议救命仲裁法》第四条
发生劳动争议，该那劳动者可能与用人单元商议，解决也可能请工会概况第三方配合与用人单元商议，企业告竣息争协议。承包