员工可能恳求破除了劳动条约，员工约劳动者提前三旬日以书面方式看护用人单元，求破可能破除了劳动条约。除劳劳动者在试用期内提前三日看护用人单元，动条可能破除了劳动条约。员工约
【法律依据】
《劳动条约法》第三十七条，求破劳动者提前三旬日以书面方式看护用人单元，除劳可能破除了劳动条约。动条劳动者在试用期内提前三日看护用人单元，员工约可能破除了劳动条约。求破