快餐業巨頭麥當勞將在本周暫時關閉其在美國各地的麥當美國辦公室，並為釋放裁員音讯做準備。勞釋

據《華爾街日報》2日報道，裁員裁員潮伸麥當勞已经向有關員工發出內部郵件，信號行業要求從3日到5日居家辦公，张至期間公司將就「崗位職責以及用人規模」做出決策。少個

路透社對此進行解讀稱，麥當美國該看护是勞釋實施裁員前的動作，但具體裁員人數尚不清晰，裁員裁員潮伸相關決定本周起將陸續釋出。信號行業此外，张至麥當勞還會暫時關閉其位於美國各地的少個辦公室，並要求員工作废同供應商等内部第三方在總部的麥當美國線下會議布置。

麥當勞裁員一事其實早有跡象，勞釋往年1月，裁員裁員潮伸該公司就呈现將修訂企業發展戰略，此舉或者導致公司在某些領域裁員。

近來，媒體高度關注美國科技產業紛紛宣告裁員的狀況。当初，裁員潮正從科技產業溢出到其余行業。

據路透社3月23日報道，美國批发業巨頭沃爾瑪發起了一波裁員動作。據清晰，沃爾瑪旗下5處電子商務物流中间的數百名員工已经接到公司看护，要求其在90天內在沃爾瑪旗下的其余運營點再找使命；由於白班以及周末倒班使命量的減少，這些員工原来的崗位已经經遭撤消。

除了沃爾瑪、麥當勞之外，美國大批批发業公司也正在進行裁員。路透社征引3月發布的一份報告呈现，由於擔心美國經濟可能陷入消退，2023年以來，美國多家批发商已经宣告裁掉1.7萬多個使命崗位，而去年同期這一數字僅為700多。

事實上，自去年以來，美國多家批发企業就出現了「大規模裁員」現象。據《華爾街日報》統計，2022年以來，聯邦快遞、孩之寶等近10家批发企業相繼在全天下範圍內進行裁員。報道稱，這些大型批发公司的全天下裁員比例均在10%到15%之間。

美國獵頭公司Mondo呈现，儘管當前美國就業市場失業率較低、使命崗位數量也连结較高增長，但隨着經濟形勢的改變，強勁的就業市場將在短期內發生巨變。

（來源：環球時報）