滁州网讯（全媒体记者刘 晨）近些年来，南谯南谯区不断加大引才育才聚才留本领度，被动解决强人立异守业后顾之忧，打造让种种强人在南谯放心、温度立足、强人情况安业。南谯

多元相助引强人。被动南谯区被动睁开校地相助，打造安徽科技学院长三角功能农业（食物）钻研院、温度长三角国创中间智能制作所工业基地名目签约落户。强人情况往年4月，南谯捉住高校结业生求职失业期，被动举行了高校失业处长“南谯行”行动，打造安徽财经大学等11所高校现场与南谯会集签定校地相助框架协议；不断举行“千企百校·智汇滁州”“才聚皖东·乐业南谯”等高校结业生招引行动。温度去年以来，强人情况累计睁开线上线下校园应聘行动200余场，为企业招工6500余人，其中大学生近2000人。

降职服务留强人。南谯区加大高条理强人守业类企业金融反对于力度，首批认定14家高条理强人企业，在全市初次以批量方式发放强人贷，为4家企业发放“强人贷”1600万元。普及亭城英才卡办卡率以及运用率，睁开15次亭城英才卡上门服务系枚行动。经由招才引智“十大措施”等政策，给以适宜条件的种种强人多项减免、津贴。

强化建树育强人。往年，南谯区机关17人报告国家级领军强人作育名目，其中实用报告11人。融入长三角一体化强人建树，与南京市浦口区签定科技系统联学共建协议，散漫作育立异型强人。往年以来，配合机关睁开2023年浦口—南谯高条理立异守业强人专题培训班，拆穿困绕高条理强人、企业家以及强人使命者50人。