恳求劳动仲裁流程为：
一、恳求提交恳求书：当事人恳求仲裁，劳动应该提交书面仲裁恳求书，仲裁并遵照被恳求人数提交本来。何样
二、恳求仲裁受理：仲裁委员会应该自收到仲裁恳求之日起五日内作出受理概况不予受理的劳动决定。仲裁委员会决定受理的仲裁，应该自作出决定之日起五日内将申诉书本来投递被恳求人。何样决定不予受理的恳求，应该诠释理由。劳动
三、仲裁闭庭审理：仲裁庭应该于闭庭的何样五日前，将闭庭日期、恳求地址书面看护双方当事人。劳动无公平理由拒不到庭概况未经仲裁庭拥护中途退庭的仲裁，对于恳求人遵照撤诉自理，对于被恳求人可能做出席讯断。
四、仲裁救命：仲裁庭解决劳动争议理当后行救命，在查明事实的根基上匆匆使当事人双方被迫告竣协议。救命告竣协议的，仲裁庭应该依据协议内容制作救命书，救命书自投递之日起具备法律效力;救命未告竣协议的，仲裁庭应该实时讯断。