实习期不受劳动法呵护，实习受劳实习生以及公司不组成劳动关连。动法劳动关连是呵护指劳动者与用人单元依法签定劳动条约而在劳动者与用人单元之间产生的法律关连。

【法律依据】

《劳动法》第二条，爱问在中华国夷易近共以及国境内的常识企业、总体经济机关(如下统称用人单元)以及与之组成劳动关连的实习受劳劳动者，适用本法。动法

国家机关、呵护事业机关、爱问社群总体以及与之建树劳动条约关连的常识劳动者，遵照本法推广。实习受劳