公司只给员工买五险不买一金的为甚主要原因是公积金不是欺压规定必须缴纳的，美全是公司看公司是否自觉。良多守业企业，员工为了节约老本，买险少缴、不买甚至不为员工缴纳五险一金。为甚不外平凡公司都不太违心帮员工交。公司事实不那个老板违心多花钱。员工报答好的买险公司会帮交的。越来越多的不买公司开始被动帮员工缴纳公积金，其主要原因是为甚作为排汇员工的伎俩。事实中，公司越是员工发达的区域,员工对于五险一金的重视水平越高。特意是买险一线都市,因为以及买房买车资格挂钩，五险一金曾经成为找使命的不买紧张规范。五险一金也可能看出谁是大型企业。那末接下来咱们把这个成果缩短下：《中华国夷易近共以及国劳动法》第七十二条规定：用人单元以及劳动者必须依法退出社会保险，缴纳社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单元及其职工依法退出社会保险并缴纳的职工根基养老保险费、职工根基医疗保险费、工伤保险费、失业保险费以及生养保险费。依据《住房公积金打点条例》第二章第六条规定：单元以及在职职工总体应该遵照规定缴存公积金。良多守业企业，为了节约老本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这碰头临一些危害：依据《社会保险法》以及《住房公积金打点条例》，企业不定时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍如下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元如下的罚款。事实中，假如员工因为企业不为其个别缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方根基是企业。