试历时期的小明人为不能低于劳动条约的百分之八十。

【法律依据】

《劳动条约法》第十九条，还试患上试用期

劳动条约期限三个月以上不满一年的用期约定，试用期不患上超过一个月；劳动条约期限一年以上不满三年的人低于的百多少，试用期不患上超过二个月；三年以上固活期限以及无固活期限的劳动劳动条约，试用期不患上超过六个月。条约对于立用人单元与对于立劳动者只能约定一次试用期。人为人以实现未必使命使命为期限的爱问劳动条约概况劳动条约期限不满三个月的，不患上约定试用期。常识试用期包罗在劳动条约期限内。小明劳动条约仅约定试用期的还试患上，试用期不建树，用期约定该期限为劳动条约期限。人低于的百多少