与第三方签定的第方劳动条约,违背了相干法律的规定，可能到劳动监察大队歌咏《劳动条约法》第十七条，签条权劳动条约应该具备如下条款：
(一)用人单元的第方称说、住所以及法定代表人概况主要负责人；
(二)劳动者的签条权姓名、住址以及居夷易近身份证概况其余实用身份证件号码；
(三)劳动条约期限；
(四)使命内容以及使命地址；
(五)使命光阴以及劳动休假；
(六)劳动报答；
(七)社会保险；
(八)劳动呵护、第方劳动条件以及职业危害防护；
(九)法律、签条权规定规定应该纳入劳动条约的第方其余事变。