宿松融媒讯“作为党政‘一把手’，三个紧张要以更高站位把握新模式新使命，县纪训宿以典型案例为镜鉴，委监委紧徇私用权、盯睁依法用权、开廉廉明用权、政教为夷易近用权，松往事网始终连结‘赶考’的三个紧张昏迷……”

　　日前，县委常委、县纪训宿县纪委布告、委监委紧监委主任黄世宏对于县直单元“一把手”妨碍任职廉政语言时强调，盯睁党员干部要始终刚强事实定夺，开廉始终严正纪律规矩，政教始终强化政德建树，松往事网始终自觉负责监督。三个紧张

　　县纪委监委紧盯“紧张少数”“紧张节点”“紧张岗位”，分畛域、分条理、有针对于性地睁开廉政教训，普及党员干部以及公职职员纪律意见以及规矩意见，筑牢拒腐防变的脑子堤坝。

　　紧盯“紧张少数”，拧紧脑子“总开关”。为短缺发挥“紧张少数”的树模引领浸染，进而动员“绝大少数”，县纪委监委捉住向导干部这个紧张，经由向导干部上专题党课带头领学，召开纪律教训团聚总体学习，机关事实学习中间组专题学习等方式，督匆匆“一把手”增强自学，并动员“绝大少数”配合窗习。经由任前廉政测试、讲廉政党课、旁不雅廉政警示教训片，睁开总体语言、任职语言以及同样平凡语言等增长廉政教训“常态化”，让向导干部进一步增强对于纪法的恭敬、对于势力的敬畏、对于糜烂的警觉，强化推广党风廉政建树第一责任人职责的自觉，动员全县高下组成风清气正的优异风气。

　　紧盯“紧张节点”，筑牢廉政“防火墙”。“广漠党员干部要廉明自制，自觉做好疫情防控措施，严守换届纪律……”每一逢紧张节点前夜，县纪委监委立足县情实际，运用“短信+微信”平台，推送各项纪律规定、“十个严禁”“十个一律”等廉政信息，为党员干部“提神醒脑”。在换届时期，县纪委监委紧放松张光阴节点，睁开严正换届纪律增强换届风气监督谈心语言行动，经由重点约谈、总体语言的方式，对于重点岗位职员、变换留转职员妨碍谈心语言，揭示督匆匆相干使命职员严守换届纪律，落实换届使命责任。始终紧盯紧张光阴节点，教训向导党员干部绷紧廉明之弦，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　紧盯“紧张岗位”，打好廉明“防御针”。聚焦违纪违法成果易发高发的重点畛域以及紧张岗位，经由梳理典型案例、机关旁不雅警示教训片、召开警示教训大会、合成案件源头等方式，分系统分专题睁开警示教训，以身旁的“案中人”“案中事”警觉警示身旁人。“一个个陈腐的案例，一张张熟习的面容，一句句使人警觉的话语，不光让同行业同畛域党员干部负责了一次深入的脑子洗礼，更是增长了各级党委以及行业部份对于标对于表睁开专项整治。”县纪委监委相干负责人呈现，将不断充实纪律教训的方式以及内容，强化纪律教训的针对于性，让党纪党规以及法律规定真正扎根在党员干部内心上，体如今党员干部行动上。（通信员 石火旺）