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对于条约到期公司不续约要抵偿吗 爱问常识人

发表于 2024-10-16 16:47:35 来源:饕餮之徒网
按《劳动条约法》规定,对于到期劳动条约到期用人单元不续签,条约应按劳动者在本单元的公司使命年限给以经济抵偿。即每一满一年使命支出劳动者一个月人为。不续月人为为自己最近一年人为的约抵月平均数。【法律依据】《劳动条约法》第46条,偿爱有如下天气之一的问常,用人单元应该向劳动者支出经济抵偿:(一)劳动者遵照本法第三十八条规定破除了劳动条约的识人;(二)用人单元遵照本法第三十六条规定向劳动者提出破除了劳动条约并与劳动者商议不同破除了劳动条约的;(三)用人单元遵照本法第四十条规定破除了劳动条约的;(四)用人单元遵照本法第四十一条第一款规定破除了劳动条约的;(五)除了用人单元连结概况普及劳动条约约定条件续订劳动条约,劳动者不拥护续订的对于到期天气外,遵照本法第四十四条第一项规定妨碍固活期限劳动条约的条约;(六)遵照本法第四十四条第四项、第五项规定妨碍劳动条约的公司;(七)法律、行政规定规定的不续其余天气。
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