两者有三方面的企业区别，分说如下：
一、缴纳付款性子区别：单元支出养老保险是根基欺压性的，惟独在单元使命，养老单元就要支出，保险否则会受到处罚。企业总体缴纳养老保险是缴纳被迫的。假如感应社会保障更紧张，根基可能每一个月支出用度，养老可能自己支出，保险也可能抉择不支出。企业
二、缴纳资格区别：单元支出养老保险的根基条件是你有一份个别的使命以及一个单元，可是养老帐户不限度。无论是保险中间或者不是中间，都可能交给社会保障职员。总体缴费养老保险不需要使命，但它个别为一个当地账户。
三、在支出工具以及支出比例方面的差距单元缴纳的养老保险费，由单元以及总体配合缴纳。这一单元的缴款比率远远高于总体的缴款比率。可是，单元只交自己的本金，费率将高良多。最紧张的是，其中惟独40被参加总体账户，而60被参加社会保障账户。假如不欠缺的诞生，惟独总体账户的钱可能秉持。将单元的养老保险与总体的养老保险妨碍比照，发现单元支出了少许的养老用度。因为大全副是单元支出的，总体的份额很低。