《劳动法》第七十九条是劳动劳动争议的解决方式。
依据《劳动法》第七十九条规定，法第劳动者与用人单元发生劳动争议，条甚概况用人单元与劳动者发生劳动争议，劳动当事人双方任何一方可能向本单元劳动争议救命委员会恳求救命；救命不可，法第可能向用人单元住所地概况劳动条约推广地劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；当事人一方也可能间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁，条甚对于仲裁讯断不屈，劳动可能向国夷易近法院起诉。法第
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，条甚当事人可能向本单元劳动争议救命委员会恳求救命;救命不可，劳动当事人一方要求仲裁的法第，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。条甚当事人一方也可能间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。劳动对于仲裁讯断不屈的法第，可能向国夷易近法院提出诉讼。条甚