劳动条约分为如下三种规范：
一、劳动固活期限劳动条约，条约是期限指用人单元与劳动者约定条约妨碍光阴的劳动条约。
二、规定无固活期限劳动条约，有多是少种指用人单元与劳动者约定无判断妨碍光阴的劳动条约。
三、劳动以实现未必使命使命为期限的条约劳动条约，是期限指用人单元与劳动者约定以其项使命的实现为条约期限的劳动条约。
《劳动条约法》第十五条规定：以院成未必使命使命为期限的规定劳动条约，是有多指用人单元与劳动者约定以某项使命的实现为条约期限的劳动条约。用人单元与劳动者商议不同，少种 可能订立以实现未必使命使命为期限的劳动劳动条约。