上下班路中的年上工伤认定的条件依据《工伤保险条例》第十四条,职工有如下天气之一的下班,应该认定为工伤: (一)在使命光阴以及使命场合内,工伤因使命原因受到事件伤害的认定; (二)使命光阴先后在使命场合内,处置与使命无关的年上豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的; (三)在使命光阴以及使命场合内,因推广使命职责受到暴力等意外伤害的下班; (四)患职业病的; (五)因工外出时期,因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的工伤; (六)在上下班途中,受到非自己主要责任的认定交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、年上火车事件伤害的下班; (七)法律、行政规定规定应该认定为工伤的工伤其余天气。 认定 |