原问题：鲤城区出台城管协管员打点规定:12种天气给以解聘

海峡网4月17日讯 （泉州网记者 王金植 通信员 林滢）日前，泉州区出气鲤城区行政法律局出台《鲤城区都市打点协管职员打点规定》，鲤城协管职员泛起12种天气可视情节作为解聘依据。台城

协管职员队伍作为法律辅助实力，管协管员规定临时以来存在着职员素质错落不齐、打点打点不到位等成果，种天始终是解聘社会关注的焦点，间接影响到城管法律队伍的泉州区出气抽象。鲤城区行政法律局出台规定，鲤城对于都市打点协管职员的台城招录聘用条件、挨次、管协管员规定方式以及岗位职能、打点同样平凡打点以及退出机制做了进一步的种天规范。规定清晰要求协管职员只能辅助睁开法律使命，解聘不患上利勤勉令权，泉州区出气必须严酷推广《福建省都市打点法律行动规范》中的相干条款。依据法律规定的规定，细化了严正违背规章制度、向服务工具“吃、拿、卡、要”等12种天气可视情节作为解聘依据，开始建树起区协管职员的退出机制。

这12种天气为：旷工概况告假期满无公平理由逾期不归陆续七天，概况一年内事假累计超过十五天的；不胜任现职使命又不功能其余布置的；严正违背规章制度以及使命纪律的；陆续三次季度考评或者年度考评中被评定为不同格的；向使命工具吃、拿、卡、要被查实的；打骂使命工具被查证属实的；不功能打点，无理取闹的；未经批准擅自离岗并影响使命的；违背着装打点规定情节特意卑劣或者屡教不改的；因行动适量造成严正社会不良影响的；受治安处罚、党纪处分以及被查究刑事责任的；其余应予开革或者解聘的天气。