八公山区工会把工会驿站建树作为夷易近生实事的四比四赛一项紧张使命不断发力，以“四比四赛”为抓手，打造激发广漠干部做事冷落，驿站加速全区工会驿站建树速率，服务减速构建“一公里”暖心服务圈，线职让工会驿站真正成为户外劳动者的四比四赛“职工之家”。

比行动、打造赛功能。驿站该区工会认真睁开摸排，服务在周全睁开选址调研的线职同时，重视“条块散漫”，四比四赛与镇、打造街道、驿站企业、服务风物区等重点单元联动，线职勤勉做到“应建尽建”。

比打点、赛规范。增强机关向导，建树专项使命组并短缺发挥浸染。精心拟订使命妄想，瘦弱驿站名目建树增长、魔难督导、评估验收、经营打点等制度，扎实增短工会驿站建树、打点、运维等使命。

比担当、赛功勋。建树全区指标使命清单，推广“月调整、月传递”。定期睁开督导魔难，实时清晰工会驿站建树进度，认真钻研解决使命增长中的难题以及成果，全区已经周全实现50家建树使命。

比服务、赛品质。树牢“两心”使命理念，诚恳体贴关爱户外劳动者，夏日依靠工会驿站睁开“送清凉”行动，被动向导体贴关爱户外劳动者的优异社会风气。同时，增长站点缩短服务畛域，充实服务内容，普及站点的排汇力、运用率以及影响力。（记者 吴 巍）