妄想招录283名，淮南初次拿出地位定向应试退役士兵

日前，市年依据省公务员主管部份一律布置部署，公务淮南市宣告2019年公务员招录通告，员招正式启动公务员应试使命，录使妄想招录公务员283名。命启本次应试进一步落实中间以及省委退役士兵部署政策，淮南散漫村落子复原、市年脱贫攻坚策略，公务初次拿出7个州里地位，员招面向退役士兵定向应试，录使拓宽退役士兵失业部署渠道。命启

本次应试重视迷信配置应试条件。淮南综合类地位平凡不设业余限度，市年业余性较强的公务地位配置二级学科或者3个以上业余，不附加性别、区域等与地位无关的限度性条件，最大限度扩充选人用人畛域，杜绝“萝卜应试”；不断加大从卓越村落（社区）干部中招录州里公务员力度，报考年纪条件放宽至45周岁如下，大通区、田家庵区拟各从本辖区卓越村落（社区）干部中定向招录州里公务员1人。

同时，进一步强化下层导向，招录妄想大幅向下层一线歪斜，州里（街道）遵照足额运用空编原则报告，妄想招录114人，占全市招录妄想的40.2%。配置定向招录大学生村落官等“服务下层名目”职员地位27个，不断将退役大学生士兵纳入定向招录畛域。

思考全副属层地位排汇力不强的实际，配置州里机关业余、身份、履历“三不限”且文化水平为“大专以上”地位28个,进一步普及地位排汇力。拿出9个艰辛边远州里地位招录本市户籍职员，任命后签定5年内不患上流出本州里的协议，排汇强人扎根基层磨炼。（通信员 杨磊 编纂　汤宁)