一、老板叫老板写欠条，押人注明有多长期的解决人为不发，天天多少多钱一共多少多钱都要写清晰，老板省患上日后要人为时不凭证。押人
二、解决软磨硬泡以及老板要，老板多说小话，押人好比不钱生涯了，解决孩子念书需要钱了等等，老板说的押人可怜一些，惟独老板给钱就行。解决
三、老板假如老板欠良多人的押人人为，大师要勾通不同一起到老板的解决办公地址要，特意是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户眼前丢体面，平凡会给钱相安无事的。
四、接管歇工的方式让老板发放拖欠的人为，老板不能看着自己的公司停产，以是必须解决工人人为的成果。
五、知道老板住在哪里可能到老板家里要，老板平凡不违心让工人抵家里要钱，以是这个方式颇实用。
六、到劳动监察大队揭发，平凡都市患上到解决。
七、到劳动仲裁机构恳求仲裁。
八、你假如对于劳动仲裁部份的仲裁服从过错劲，可在15天内到法院起诉。