【第一工程机械网 原创】老话常说，同盟“子承父业”。思享在工程机械行业有这样一群人，家丨敬青因为父辈的叶氏业实关连他们颇受关注，被称之为“企二代”。兄弟他们忘乎以是承父春、见识独到，同盟有立异精神;他们敢创未来，思享坚守父辈本行的家丨敬青同时，更敢于刷新降级，叶氏业实为企业打造出一片新乾坤。兄弟

同盟思享家丨叶氏兄弟：子承父业 以实力致敬青春!

本期中联重科《同盟思享家》，承父春咱们来清晰一下神力科技总体（厦门）有限公司（下文简称为：神力科技总体）子承父业的同盟闽商故事，他们信仰“三分天未必，思享七分靠打拼”的家丨敬青人生信条，推崇“青春须早为，岂能长少年”的拼搏精神。正是靠着这股劲儿，斗胆的他们正用实力致敬着自己的青春，以乘风破浪之势续写着独具特色的闽商精神!

采访叶雅君、叶雅敏

神力科技总体是一家集斲丧、销售、租赁、技术培训、软件开辟、劳务调派等为一体的多元化企业。其从配件、小型机械、通用机械署理，到中联重科全系产物福建总代，再到专攻修筑起重机租赁、混凝土斲丧的区域龙头，十九年的发展，神力科技总体在厦门甚至全部福建修筑圈的影响力可有可无!

斗胆爱拼，勇毅笃行!

当此外孩子还在玩机械模子玩具时，孩童时期的叶雅君，叶雅敏就已经对于这些钢筋铁骨的大师伙了若指掌，彷佛便是两个小专家。

叶雅敏、叶雅君以及父亲叶志贤

受父亲叶志贤(神力科技总体董事长)的影响，在见证企业快捷发展的历程中，兄弟二人深知肩负的责任以及使命。为了更好地清晰行业，熟习营业，大学结业后，兄弟二人被动请缨，深入一线从销售营业员做起，跑工地、找名目，广开蹊径斗胆斗胆试验。以叶雅敏为例，他用2年光阴为公司开拓出平潭、泉州两个紧张的塔机销售市场，并发现出2亿发货额的靓丽功勋!

尽管在事业上取患上的成果有目共睹，可两兄弟并不知足知足，觉患上自己虽具备未必的事实履历，但事实根基的积淀远远不够。在父亲的帮手下，叶雅敏脱离中联重科长沙总部，学习以及体味工程机械行业内先进的打点制度以及经营理念。叶雅君退出了中联重科机关的客户同盟基业长青低级总裁班，学习并降职自己的企业打点本领。在中联重科，兄弟二人不光学到了受用平生的价格意见、常识系统，更学习到了坦诚做人、被动处事的处世之基。经由磨炼，二人毅然回归，冷清接棒，肩负起神力科技总体发展的重任。

中联重科机关的客户同盟基业长青低级总裁班培训学员合影

“思考要深远，妄图要重大，行动要刚强，这是咱们处事的方式。”

“爱拼才会赢”的闽商精神根植在每一位厦门从商者的脑海里，也深深影响了神力科技总体的这两位年轻人。斗胆、睿智、爱拼搏，两位看起来脾性差距的兄弟，他们的行商处世之道却又有惊人的相似点。

筚路致远，思变求新!

自2001年开始，神力科技总体便与中联重科结下了不解之缘，从总署理到相助客户，多年来中联重科始终关注、反对于以及辅助神力科技总体发展，相互之间的关连早已经超过了相助自身，更像是“一家人”。神力科技总体视中联重科为标杆，以其高规范要求自己，不断降职企业自身相助力。

在兄弟二人之中，哥哥叶雅君执掌的宝航机械，是当地修筑施工机械租赁行业的卓越企业，具备200台塔机、50部施工升降机;弟弟叶雅敏负责的神力机械，具备中联重科品牌泵车10台、搅拌车96台以及负责市政混凝土斲丧线6条。这两家公司都是神力科技总体旗下的主要分公司，在兄弟二人的运作之下，企业稳步前行，销售额屡立异高。这两位二代秉持者，年纪僻静已经展现出了不凡实力。

对于行业，他们有着自己的独到见识;对于企业，他们有着自己独到的思考。在这个常识爆炸的时期，每一总体的常识层面不会差距太大。真正决定高度的，是资源，是定位。可能运用这些并接过父辈身上那份沉重的责任，不断发挥那种开拓进取、真挚厚道的闽商精神。

宝航机械承建的厦门某重点工程名目

在叶雅君看来，尽管塔机租赁行业正处于高景气阶段，但宝航机械在配置装备部署运用率、牢靠打点、资产规模、职员培训等方面尚有诸多缺少。为了普及产品质量、施工功能以及职员服务水平，宝航机械引入了“中联重科智租平台”。中联重科经由物联网络技术衔接工程配置装备部署，辅助企业实现为了配置装备部署租赁的全历程打点，实用改善了打点凌乱、配置装备部署职员动向难把握、职员施工牢靠等成果，极大地普及了营业运行功能，让宝航机械在塔机租赁畛域赢患了先机，先后承建了厦门火车站站改、厦门西北航运大厦、厦门英蓝国内金融中间、厦门厦航总部大厦、厦门体育馆等名目。

神力机械承建的厦门某重点基建名目

在企业打点立异上，叶雅锐敏触颇多。他觉患上，今世混凝土是一门残缺自力的工业，有十分突出的特色，既是一门科技工业，又兼具制作业与服务业的双重特色，拼的是强人、物流以及服务。为此，在中联重科的帮手下，叶雅敏对于神力机械妨碍了优化降级，增强信息化建树，深入增长洽购、斲丧、运输等紧张关键的刷新。

同时，神力机械以混凝土为根基，依靠中联重科细小的产物力，勤勉知足客户需要，优化企业的相助力，也使公司在厦门混凝土行业占有更多的市场份额，退出了厦门快捷公交系统(BRT)地面刷新、环东海新城美峰生态廊桥、同安小道、同集路、滨海西小道、地铁34号线，以及新机场根基建树名目等重点工程。

同气连枝，“中联情深”

每一次乐成都源于自身不懈的勤勉，也有策略相助过错给以的有力反对于。十九年精诚相助，中联重科与神力科技总体的关连持久弥坚。在叶雅敏看来，中联重科不断都是他们事业上值患上信赖的好于错，“从父辈开始，中联重科便是咱们仅有的抉择，也是咱们巩固的情怀。”叶雅敏还泄露，他与爱人，也因为中联重科而结缘。对于他们夫妇而言，中联重科有着加倍紧张的意思。

叶雅君则觉患上，作为客户同盟成员，神力科技总体最间接的收益是取患上中联重科特惠的产物价格以及业余的服务反对于，还可能将先进打点模式、立异脑子模式引入企业，增长企业瘦弱发展。他也十分认可客户同盟所倡导的“双赢生态圈”模式：“中联重科不光为同盟客户成员提供营业规画绿色通道、存量配置装备部署降级刷新、新产物试用、金融反对于、强人作育、商业信息同享等一系列服务，同时，还辅助咱们成员客户间建树优异的营业联动关连，增长同盟成员在严正建树名目上睁开相助，让大师双赢发展。”

叶氏兄弟(叶雅君与叶雅敏)

在这个变换多真个时期，神力科技总体早已经做好了谋篇妄想。以叶雅君，叶雅敏为首的“企二代”，未然深入体味企业高品质发展的外延，他们将携手中联重科，朝着更高、更远的策略指标阔步前行!