依据工伤保险条例第三十三条，工伤职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的养伤应该样样，在歇工留薪期内，时期算原人为福利报答巩固，工伤由地址单元按月支出。养伤应该样样
歇工留薪期平凡不超过12个月。时期算伤情严正概况状态非凡，工伤经设区的养伤应该样样市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，时期算但缩短不患上超过12个月。工伤工伤职工评定伤残品级后，养伤应该样样停发原报答，时期算遵照本章的工伤无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的养伤应该样样，不断享受工伤医疗报答。时期算
生涯不能自理的工伤职工在歇工留薪期需要照料护士的，由地址单元负责。