合肥工伤抵偿规范的规定是甚么爱问常识人

发表于 2024-10-16 18:30:59 来源：饕餮之徒网

合肥工伤抵偿规范的合肥规定是：治疗工伤所需用度适宜工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤规范工伤保险住院服务规范。抵偿的规定甚评定伤残后需要照料护士的爱问，残缺生涯不能自理，常识按兼顾地上年度职工月平均人为的合肥50%。生涯照料护士费需经劳动能耐判断委员会确认，工伤规范工伤职工按月享受。抵偿的规定甚【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，爱问职工有如下天气之一的常识，应该认定为工伤：(一)在使命光阴以及使命场合内，合肥因使命原因受到事件伤害的工伤规范;(二)使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的抵偿的规定甚豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的;(三)在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的爱问;(四)患职业病的;(五)因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的常识;(六)在上下班途中，受到非自己主要责任的交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、火车事件伤害的;(七)法律、行政规定规定应该认定为工伤的其余天气。

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