一、未签单元不签定无固活期限劳动条约，定无抵偿是固活可能要求双倍人为的抵偿。
二、期限法律依据：《中华国夷易近共以及国劳动条约法》
第八十二条 【不订立书面劳动条约的劳动法律责任】用人单元自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的，应该向劳动者每一个月支出二倍的条约人为。用人单元违背本规定则不与劳动者订立无固活期限劳动条约的若何，自应该订立无固活期限劳动条约之日起向劳动者每一个月支出二倍的未签人为。