一、工伤单元自事件伤害发生之日起30日内，判断向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求，出脱偿多假如单元未按规定提收工伤认定恳求的离抵，劳动者自己也可能在事件伤害发生之日起1年内，工伤间接向用人单元地址地兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求；
二、判断社会保险行政部份应该自受理工伤认定恳求之日起60日内作收工伤认定的出脱偿多决定，并书面看护恳求工伤认定的离抵职工概况其远支属以及该职工地址单元。
三、工伤认定下来后，判断由用人单元、出脱偿多工伤职工概况其远支属向设区的离抵市级劳动能耐判断委员会提出劳动能耐判断恳求，并提供工伤认定决讲以及职工工伤医疗的工伤无关资料；
四、工伤认定后，判断治疗终结可能恳求劳动能耐判断，出脱偿多而后依据判断论断享受《工伤保险条例》中规定的工伤报答；
五、假如错过了工伤认守光阴，权柄很难患上到保障
六、假如单元谢绝抵偿，倡导恳求劳动仲裁维权