劳动规定则的劳动劳动劳动条约期限有如下内容：

《劳动法》第二十条规定，劳动条约的规定期限分为有固活期限、无固活期限以及以实现未必的条约使命为期限。劳动者在对于立用人单元陆续使命满十年以上，期限期爱当事人双方拥护续延劳动条约的多长，假如劳动者提出订立无固活期限的问常劳动条约，应该订立无固活期限的识人劳动条约。