克日，成上超万券商意见股去年年报正陆续出炉，市券在“金融限薪令”及“销毁金融精英论”等大布景下，贩均券商去年薪酬的薪酬变换特意引人关注。

南都·湾财社梳理Wind数据后发现，降幅降万妨碍4月6日，至多已经宣告2022年年度陈说的成上超万26家上市券商意见股中，22家人均薪酬同比下滑，市券占比约85%。贩均

“靠天用饭”备受市场走弱影响

详尽来看，薪酬2022年人均薪酬降幅在20万元以上的降幅降万有2家。其中，至多广发证券降22.98万；招商证券降了22.8万。成上超万 

此外，市券人均薪酬降幅介于10万元-20万元之间的贩均有9家：中金公司，着落19.67万；信达证券，着落了19.21万；华泰证券，着落18.97万；浙商证券，着落16.78万；国联证券，着落14.04万；国投老本，着落12.05万；中原证券，着落10.84万；中信建投，着落10.32万；中泰证券，着落10.02万。——即人均薪酬降幅超过10万元的共11家，占比超42%。

而从人均薪酬降幅相对于值来说，2022年，上市券商意见股从高到低前10名挨次是：广发证券、招商证券、中金公司、信达证券、华泰证券、浙商证券、国联证券、国投老本、中原证券、中信建投。

其中，广发证券以及招商证券人均薪酬降幅挨近23万元，中金公司这一数字也挨近20万元。

券商意见股人均薪酬大跌的眼前，人造与该行业的功勋承压密不可份。2022年，市场走弱，A股部份呈现欠安，股市震撼上行、债市危害高发，“靠天用饭”的券商深受影响。

人均薪酬榜首僻静变更

中证协宣告的2022年度经营数据呈现，全行业140家券商歇业支出合计3,949.73亿元，同比着落21.02%；净利润合计1,423.01亿元，同比着落25.11%。

不外，人均薪酬普跌之下，也有同样平凡券商实现为了小幅上涨。Wind数据呈现，2022年，券商意见股中人均薪酬上涨的有4家，即西方工业、华林证券、红塔证券、光大证券，人均薪酬上涨幅度挨次为4.33万、4.29万、3.99万、0.24万。

湾财社记者留意到，上述4家券商的人均薪酬在上市券商中，排名原本就较为靠后，特意是西方工业、华林证券、红塔证券。这3家券商2021年人均薪酬均介于30万元—40万元之间，全部位于尾部。

本轮薪酬排行中，2022年券商意见股人均薪酬榜单上，榜首曾经僻静替换：尽管中信证券人均薪酬也着落了7.12万，但凭仗82.25万这一数值超过了中金公司，在一众上市券商中位居首位。

此外，人均薪酬前十强中，此外九家为中金公司、国泰君安、申万宏源、广发证券、中信建投、华泰证券、西方证券、中国河汉、国投老本，人均薪酬挨次为78.63万、71.46万、65.36万、59.99万、59.39万、58.36万、55.27万、54.26万、49.54万。