公司终结不给抵偿的公司解决方式：
一、劳动者可能先与公司妨碍商议；
二、终结商议不可可能依法恳求仲裁、抵偿提起诉讼。样办起诉适正当定条件的公司，国夷易近法院应该受理。终结劳动者恳求仲裁、抵偿提起诉讼的样办，工会依法给以反对于以及辅助。公司
依据《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第七十七条规定，终结劳动者正当权柄受到侵害的抵偿，有权要求无关部份依法解决，样办概况依法恳求仲裁、公司提起诉讼。终结
《中华国夷易近共以及苍闹事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须适宜如下条件：
（一）原告是抵偿与本案有间接厉害关连的苍生、法人以及其余机关；
（二）有清晰的原告；
（三）有详尽的诉讼恳求以及事实、理由；
（四）属于国夷易近法院受理夷易近事诉讼的畛域以及受诉国夷易近法院统领。

法律依据

《中华国夷易近共以及苍闹事诉讼法（2017勘误）》第一百一十九条 起诉条件
起诉必须适宜如下条件：
(一)原告是与本案有间接厉害关连的苍生、法人以及其余机关;
(二)有清晰的原告;
(三)有详尽的诉讼恳求以及事实、理由;
(四)属于国夷易近法院受理夷易近事诉讼的畛域以及受诉国夷易近法院统领。

《中华国夷易近共以及国劳动条约法（2012勘误）》第七十七条 【工会监督魔难的权柄】劳动者正当权柄受到侵害的，有权要求无关部份依法解决，概况依法恳求仲裁、提起诉讼。