阳春三月，枞阳春意盎然。海螺晃动3月14-15日，实现使命枞阳海螺公司17名新进高校结业生，年新怀着对于未来的进高向往，准期来公司报到。校结为使新进学员清晰公司根基概况，业生更好地清晰海螺发展历程以及根基制度，岗前尽快适应公司打点气氛，培训实现脚色转变，枞阳公司特意建树了岗前培训小组，海螺晃动拟订详尽的实现使命招待以及岗前培训妄想，经由超前筹谋，年新一律部署，进高分步有序地睁开学生入厂各项使命。校结

　　一、睁开培训发动会，激发学生被动性

　　3月17日，公司办公室主任许畅在宾馆二楼大团聚室主持召开了新进大学生岗前培训发动会，公司总司理助理王张伟退出了团聚。

　　发动会现场

　　新进学员首先旁不雅了海螺总体《三十而立》张扬片，并经由办公室许主任冗杂的介绍，愈加直不雅地清晰公司的根基状态。

　　许主任介绍公司概况

　　会上，王总对于学生加盟枞阳海螺呈现冷落的招待，同时对于大学生在公司的使命以及学习提出了多少点要求：一是愿望新进学生能精确意见职业生涯发展，经由不断积攒学习，降职自身使命本领以及业余水平，摆正自身位置，不自觉攀比，连结一颗被动、阳光的心态；二是要经由学习，清晰并深入体味“制度海螺”与“兽性化海螺”的真正外延，意见制度对于企业的紧张性，并被动退出公司打点，增长外部调以及；三是要敞开心扉，增强相同，建树久远发展指标，并分步实现指标。

　　王总讲话

　　从3月17日开始，公司特意针对于新进高校结业生睁开了为期7天的岗前培训，培训内容包罗企业文化、薪酬打点、厂规厂纪、工艺流程、交通牢靠等内容，以便于学生更快、更详尽的清晰公司，融入公司。

　　睁开相干培训

　　二、召开漫谈团聚，进一步安定培训成果

　　为安定成果，3月25日下战书，公司散漫岗前培训使命睁开，机关新进大学生以漫谈的方式妨碍了背靠背的替换，在放松、凋谢的气氛中，新进大学生们畅所欲言，互通退出岗前培训行动的体味、体味以及履历，并对于枞阳海螺公司的斲丧经营打点提出了自己的想法、倡导、愿望以及要求。

　　漫谈会现场

　　学生讲话

　　办公室主任助理朱敏在仔倾听取大学生的替换讲话后，对于大学生的心态不稳、职业妄想、价格不雅不清晰等怀疑，重申了总体公司以及枞阳海螺以报答本、重视强人以及对于强人的引、用、留政策，并与大师一起分享了总体的愿望履历，激励预会大学生要调整心态，融入情景，转变脚色，磨炼成才。

　　朱主任讲话

　　为期一周的新进高校结业生岗前培训在放松悲痛的气氛中落下帷幕，参培学员怀着丰满的冷落投入就使掷中。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，置信在海螺的大舞台，新进学员定会找到适应自身的发展道路，及早实现脚色转变，经由不断地拼搏勤勉，发挥自己的价格，为增长公司打点转型，建树一流水泥企业做出应有的贡献。 (文/图：枞阳海螺 占灵钰)

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