详尽合成不缴纳社保的公司原因，以及是不缴办否可能引起劳动争议并影响公司的不断经营，如不会引起大规模劳动争议概况不会对于公司的纳养不断经营造成影响，同时，老保控股股东出具补缴社保应承函，险样当初是公司有未全员缴纳社保股权系统公司拥护挂牌的案例。
假如不缴纳的不缴办职员比例较高需要规范。
《社会保险法》第五十八条用人单元应该自用工之日起三旬日内为其职工向社会保险包揽机构恳求规画社会保险注销。纳养未规画社会保险注销的老保，由社会保险包揽机构鉴定其应该缴纳的险样社会保险费。
被迫退出社会保险的公司无雇工的总体工商户、未在用人单元退出社会保险的不缴办非整日制从业职员以及其余灵便失业职员，应该向社会保险包揽机构恳求规画社会保险注销。纳养
《中华国夷易近共以及苍生法通则》第一百零六条
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十条
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第三十九条