商业神秘不是商业神秘常识产权。

【法律依据】

《中华国夷易近共以及国劳动条约法》
第二十三条
用人单元与劳动者可能在劳动条约中约定激进用人单元的常识产权常识商业神秘以及与常识产权相干的保密事变。
对于负有保密使命的爱问劳动者，用人单元可能在劳动条约概况保密协议中与劳动者约定竞业限度条款，商业神秘并约定在破除了概况妨碍劳动条约后，常识产权常识在竞业限度期限内按月给以劳动者经济抵偿。爱问劳动者违背竞业限度约定的商业神秘，应该遵照约定向用人单元支出守约金。常识产权常识