销售提成不发可能去恳求劳动仲裁，销售不推广仲讯断意的提成，可能起诉公司。公司不支登程卖提成的销售属于对于劳动报答的劳动争议，属于仲裁前置的提成案件，当事人可能恳求劳动仲裁。公司用人单元对于劳动仲裁服从拒不推广的销售，当事人可能起诉到国夷易近法院，提成要求欺压推广。公司
法律依据：
《劳动争议救命仲裁法》第二条
中华国夷易近共以及国境内的销售用人单元与劳动者发生的如下劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关连发生的提成争议；
（二）因订立、推广、公司变更、销售破除了以及妨碍劳动条约发生的提成争议；
（三）因革职、开革以及告退、公司去职发生的争议；
（四）因使命光阴、劳动休假、社会保险、福利、培训以及劳动呵护发生的争议；
（五）因劳动报答、工伤医疗费、经济抵偿概况抵偿金等发生的争议；
（六）法律、规定规定的其余劳动争议。