恳求工伤抵偿的恳求挨次：先由职工地址的单元向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定的恳求，单元不恳求的工伤，则工伤职工及其远支属、抵偿的挨定甚公会机关可能提出恳求；而后认定开工伤；再判断劳动能耐；最后按判断品级妨碍详尽的次最抵偿。主要抵偿畛域则包罗工伤医疗费，新规一次性伤残津贴金，恳求住院伙食津贴费，工伤辅助用具费，抵偿的挨定甚生涯照料护士费等。次最
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因使命原因受到事件伤害概况患职业病，新规且经工伤认定的恳求，享受工伤保险报答；其中，工伤经劳动能耐判断损失劳动能耐的抵偿的挨定甚，享受伤残报答。次最工伤认定以及劳动能耐判断应该简炼、新规不便。
《社会保险法》第六十一条
职工地址用人单元未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事件的，由用人单元支出工伤保险报答。用人单元不支出的，从工伤保险基金中后行支出。从工伤保险基金中后行支出的工伤保险报应担当由用人单元偿还。用人单元不偿还的，社会保险包揽机构可能遵照本法第六十三条的规定追偿。