在工程施工中，发包方对发包人对于施工职员是于施否有抵偿的责任，要依据详尽状态而定，工职比喻发包人与施工职员建树的抵偿是雇佣关连的，要担当抵偿的责任责任。雇员在处置雇佣行动中致人侵害的发包方对，东家应该担当抵偿责任；雇员因分心概况严正差迟致人侵害的于施，应该与东家担当连带抵偿责任。工职东家担当连带抵偿责任的抵偿，可能向雇员追偿。责任

法律依据

《最高国夷易近法院对于审理人身侵害抵偿案件合勤勉令多少多成果的发包方对批注》第九条 雇员在处置雇佣行动中致人侵害的，东家应该担当抵偿责任;雇员因分心概况严正差迟致人侵害的于施，应该与东家担当连带抵偿责任。工职东家担当连带抵偿责任的抵偿，可能向雇员追偿。责任前款所称“处置雇佣行动”，是指处置东家授权概况调唆畛域内的斲丧经营行动概况其余劳务行动。雇员的行动超过授权畛域，但其呈现方式是推广职务概况与推广职务有外在分割的，应该认定为“处置雇佣行动”。