新华网北京2月1日电(姜琳、人社窦皓)记者1日从人力资源以及社会保障部患上悉，部睁人社部克日下发看护，开迎要求从2月1日至3月31日春节先后在天下畛域内睁开“迎新春 稳岗留工送培训”专项使命，新春训专项使鼓舞企业为就地过年职工提供培训，稳岗务工职员退出线上线下培训可享受多项津贴。留工

　　看护要求各地散漫稳岗留工实际，送培鼓舞种种企业对于调休不歇班以及留岗职工以及就地过年、人社在企休假的部睁职工，分类提供精准化、开迎针对于性培训服务。新春训专项使向导企业睁开定制化职业本领品级认定，稳岗同时企业留岗职员培训可按规定享受培训津贴、留工养活费津贴以及交通津贴等。送培

　　看护指出，人社各地要把以工代训作为稳岗留工送培训的紧张措施，可能按规定缩短以工代训的实施期限至往年12月，并散漫实际适量普及津贴规范。要优化包揽服务，做好以工代训各项服务打点使命，推广“打包揽”以及“快捷办”，建树津贴资金网上申领渠道，普及审核发放功能。

　　专项使命时期，人社部向社会筛选推荐的54家线上培训平台机构，将提供“不断线”服务，确保注册以及学习个别运行。“中国职业培训在线”等平台也将收费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。对于退出线上培训并取患上响应课程培训及格证实的学员，遵照规定给以培训津贴。

　　看护还要求各地人社部份面向留岗职员，提供至少3次以上职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适应的培训名目。加大培训津贴资金直补企业使命力度，对于企业或者培训机构睁开的培训以及以工代训，可后行拨付未必比例的培训津贴资金。