员工人为不走对于公账户是员工个别状态下是不违法的。平凡状态下劳动条约中是不走规定公司作为一个自力总体来支出员工人为，以是对于大全副状态下，因此公司账户给员工发放人为。公账

【法律依据】

《人为支出暂行规定》第四条，户违人为支出主要包罗：人为支出名目、员工人为支出水平、不走人为支出方式、对于人为支出工具、公账人为支出光阴以及非凡状态下的户违人为支出。

《人为支出暂行规定》第六条，员工用人单元应将人为支出给劳动者自己。不走劳动者自己因故不能支出人为时，对于可由其支属或者拜托他人代领。公账用人单元可拜托银行代发人为。户违

用人单元必须书面记实支出劳动者人为的数额、光阴、支出者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单元在支出人为时应向劳动者提供一份其总体的人为清单。