歇业企业的歇业法定代表人对于企业歇业负主要责任的，给以行政处分，企业歇业企业的打点下级主管部份对于企业歇业负主要责任的，对于该下级的责任主管部份的向导人给以行政处分；歇业企业的法定代表人以及歇业企业的下级主管部份的向导人，因玩忽职守造成企业歇业致使国家工业蒙受严正损失的歇业，依法刑法查究刑事责任。企业

法律依据

《中华国夷易近共以及国企业歇业法》第十五条 自国夷易近法院受理歇业恳求的打点裁定投递债务人之日起至歇业挨次终结之日，债务人的责任无关职员担当如下使命：
(一)安妥保存其占有以及打点的工业、印章以及账簿、歇业文书等资料;
(二)依据国夷易近法院、企业打点人的打点要求妨碍使命，并如实回覆问询;
(三)出席债务人团聚并如实回覆债务人的责任问询;
(四)未经国夷易近法院答应，不患上分开住所地;
(五)不患上新任其余企业的歇业董事、监事、企业低级打点职员。打点
前款所称无关职员，是指企业的法定代表人;经国夷易近法院决定，可能包罗企业的财政打点职员以及其余经营打点职员。