不外眼下这两年,公务员的境遇,彷佛也不构想中好。
好比说,像江苏、浙江、河南,从2022年开始机关评比“躺平式”干部。
怎么样个评法呢?好比,江苏某县,便是大师每一年举手投票,公共推选+单元评定,患上票率30%以上的干部,会被评为“躺平干部”,上黄榜公示。(扣不扣人为咱不知道)
此外便是,一些生齿小的县城,公务员也开始“缩编”了。
好比山西省、青海省,因为生齿“内流”比照严正,导致一些都市体制内员工“饱以及”了。
为了削减财政开销,一些人被重新调配,到村落里负责村落干部,或者网格员
有些省还发文,应承公务员下海做生意守业,三年留编不影响降职。
甚至,像浙江金华,事业单元果然社招公务员,不需要公考也不用面试,全副岗位年薪很高,税后可达80万,但岗位推广绩效审核,没实现KPI会被开革。