去职满一个月恳求劳动仲裁是去职求劳可能的。

【法律依据】

《劳动争议救命仲裁法》第二十七条，月恳劳动争议恳求仲裁的动仲时效时期为一年。仲裁时效时期从当事人知道概况应该知道其权柄被侵害之日起合计。问常

前款规定的识人仲裁时效，因当事人一偏差对于方当事人主张权柄，去职求劳概况向无关部份恳求权柄救助，月恳概况对于方当事人拥护推广使命而中断。动仲从中断时起，问常仲裁时效时期重新合计。识人