加班到11点，平凡加班时薪
1.5倍发放加班人为。加班【法律依据】《人为支出暂行规定》第十三条用人单元在劳动者实现劳动定额或者规定的到点使命使命后，依据实际需要布置劳动者在法定例范使命光阴之外使命的若何，应按如下规范支出人为：
（一）用人单元依法布置劳动者在日法定例范使命光阴之外缩短使命光阴的算人，遵照不低于劳动条约规定的平凡劳动者自己小时人为规范的150％支出劳动者人为；
（二）用人单元依法布置劳动者在劳动日使命，而又不能布置补休的加班，遵照不低于劳动条约规定的到点劳动者自己日或者小时人为规范的200％支出劳动者人为；
（三）用人单元依法布置劳动者在法定休假节日使命的，遵照不低于劳动条约规定的若何劳动者自己日或者小时人为规范的300％支出劳动者人为。