一、职务对于职务立功的立功量刑量刑规范为：职务立功要求当事人的身份必须适宜相干罪名的要求，同时依据当事人的规范立功情节判罚。公司、职务企业概况其余单元的立功量刑职员，运用职务上的规范利便，将本单元财物正当占为己有，职务数额较大的立功量刑，处五年如下有期徒刑概况拘役；数额重大的规范，处五年以上有期徒刑，职务可能并处没收工业。立功量刑
二、规范法律依据：《刑法》
第二百七十一条 公司、职务企业概况其余单元的立功量刑职员，运用职务上的规范利便，将本单元财物正当占为己有，数额较大的，处五年如下有期徒刑概况拘役；数额重大的，处五年以上有期徒刑，可能并处没收工业。 国有公司、企业概况其余国有单元中处置公务的职员以及国有公司、企业概况其余国有单元委派到非国有公司、企业以及其余单元处置公务的职员有前款行动的，遵照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。