还没拿到结业证的没拿依然属于在校生,不具备《劳动法》中签定劳动条约的主体资格，因此还没拿到结业证的到结动条应届生签定的是失业协议书。
失业协议是业证约用人单元与学校及在校应届结业生之间签定的，对于行将组成的签劳劳动关连及劳动关连中双方根基权柄使命关连告竣的协议。
在还保存学生身份以前，没拿公司与之建树的到结动条都不是劳动关连，只是业证约劳务关连，适宜雇佣关连特色的签劳，可能认定为雇佣关连。没拿
【法律依据】《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第二条在中华国夷易近共以及国境内的到结动条企业、总体经济机关（如下统称用人单元）以及与之组成劳动关连的业证约劳动者，适用本法。签劳国家机关、没拿事业机关、到结动条社群总体以及与之建树劳动条约关连的业证约劳动者，遵照本法推广。

法律依据

《中华国夷易近共以及国劳动条约法（2012勘误）》第二条 【适用畛域】中华国夷易近共以及国境内的企业、总体经济机关、夷易近办非企业单元等机关(如下称用人单元)与劳动者建树劳动关连，订立、推广、变更、破除了概况妨碍劳动条约，适用本法。
国家机关、事业单元、社群总体以及与其建树劳动关连的劳动者，订立、推广、变更、破除了概况妨碍劳动条约，遵照本法推广。