劳动条约法第二十六条第一款第一项规定：（一）以勒索、劳动胁迫的条约条第伎俩概况攻其不备，使对于方在违背着实意思的法第状态下订立概况变更劳动条约的（二）用人单元免去自己的法定责任、翦灭劳动者权柄的款第；（三）违背罪律、行政规定欺压性规定的项甚。
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