原问题：往年泉州高条理强人团队报告使命启动

克日，往年为贯彻落实强人“港湾妄想”，泉州实施“领军强人+立异团队+立异名目”的高条告使精准引才模式，泉州启动2019年泉州市引进高条理强人团队报告使命。理强

泉州网6月20日讯 （记者王树帆 通信员王燕双）克日，人团为贯彻落实强人“港湾妄想”，队报动实施“领军强人+立异团队+立异名目”的命启精准引才模式，泉州启动2019年泉州市引进高条理强人团队报告使命。往年

报告工具为近3年从国（境）外或者泉州市外引进的泉州，把握高新技术畛域紧张中间技术，高条告使具备国内国内或者行业先进水平，理强对于泉州劣势工业、人团主导工业立异发展以及作育策略性新兴工业有严正影响的队报动高条理强人群体。

报告职员需知足如下根基条件：一是命启应为泉州用人单元近3年内从国（境）外或者泉州市外引进、处置研发与科技成果转化的往年团队，或者近3年内自带技术、名目从国（境）外或者泉州市外来泉停办科技型企业、科研机构等的团队。二是团队由1名带头人以及2名以上中间成员组成；团队带头人由顶尖强人或者科技立异守业领军强人或者其余至关条理强人负责；团队成员（含带头人，下同）晃动相助2年以上，具备优异的伦理品质以及职业操守，遵纪违法，身段瘦弱。三是团队把握高新技术畛域紧张中间技术，居于国内国内或者行业内先进水平，已经取患上突出科研成果或者具备较好的立异后劲。团队钻研偏差以及钻研指标适宜泉州经济社会发展需要，科技成果转化运用以及工业化远景较好，可能引领泉州高新技术工业、策略性新兴工业加速发展以及传统工业转型降级，产生清晰经济以及社会效益。

属泉州用人单元引进的团队，还应同时适宜如下条件：一是团队带头人具备博士学位或者副高以上业余技术职称，具备3年以上科研使命履历并取患上突出功勋。二是团队成员需与用人单元签定使命期限3年以上的使命条约（使命期限应涵盖团队担当项指标实施期）；报告时团队成员与用人单元签定动向性协议的，应应担入选后3个月内签定使命条约并到岗。三是在签定的使命期限内，应保障至少1名团队成员全职在泉使命（从外洋引进的至少每一年在泉州使命光阴累计6个月以上，从国内引进的应将人事档案或者社保关连调入泉州用人单元且每一年在泉州使命光阴累计9个月以上），其余成员每一年在泉使命光阴良多于3个月。

属来泉停办科技型企业、科研机构的团队，应同时适宜如下条件：一是团队带头报答企业主要停办人且为第一大股东，或者团队成员持企业股份总额不低于20%且成员之一负责企业技术负责人或者副总司理以上职务；至少1名团队成员全职在泉使命。二是团队成员中应具备守业履历充实的职员或者曾经任国内外规模以上企业中高层打点地位、具备较强经营打点能耐的职员。三是企业注册资金不低于200万元。

适宜条件的团队及其用人单元可登录“泉州市科技妄想名目打点系统”（http://shenbao2.qzkjy.net）妨碍注册以及在线报告，网上报告妨碍光阴为7月22日18：00前。市科技局相干负责人揭示，为防御扎堆报名造成系统超负荷，倡导大师及早报告。

责任编纂：林嵘