需要清晰如下事变：
用人单元，何恳应该自事件伤害发生之日概况被诊断、求工判断为职业病之日起30日内，定谢向劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。何恳
假如用人单元不遵照上述规定提收工伤认定恳求的求工，工伤职工概况其明日系支属、定谢工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、何恳判断为职业病之日起一年内，求工可能间接向用人单元地址地的定谢劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。
2.恳求资料
提收工伤认定恳求应该提交的何恳资料包罗工伤认定恳求表、劳动者与用人单元存在劳动关连的求工证实资料、医疗诊断证实概况职业病诊断证实书。定谢其中，何恳工伤认定恳求表应该包罗事件发生的求工光阴、地址、定谢原因以及职工伤害水一律根基状态。
在清晰上述事变状态下，可能间接去兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。